Vil du være en del af et stærkt lederteam i en velfungerende institution? Har du ledererfaring, solide driftsmæssige kvalifikationer og har du lyst til, som en del af et team, at skabe resultater igennem udvikling af medarbejderne?
Hvis svaret er ja, har du nu chancen for at søge en stilling som enhedschef i Institution Midtfyn.
Institution Midtfyn hører organisatorisk til område Vestdanmark i Kriminalforsorgen og består af Ringe Fængsel, Søbysøgård Fængsel, Svendborg arrest, Assens arrest samt Kværndrup Udslusningsfængsel. Vi er ca. 225 medarbejdere.
Vi har en stilling som enhedschef ledig til besættelse pr. 1. september 2025. Vores ledelsesstruktur skal understøtte, at vi er tæt forbundne som samlet ledelsesteam, og skal skabe rammer for god ledelse af medarbejderne samt opgaver og resultater på indsatssiden.
I forbindelse med at enhedschefstilingen blev ledig, har vi lavet en mindre justering af ledelsesstrukturen. Med justeringen styrker vi ledelsen af Midtfyn generelt og sikrer et ekstra fokus på ledelsen af vores elever og den vigtige uddannelsesopgave vi også varetager. Herudover ønsker vi at bibeholde god ledelse af vores to arrester samt et frugtbart sammenspil med den øvrige institution. Derfor kan vi nu slå en stilling op som enhedschef for Svendborg arrest, Assens arrest samt for tværgående opgaver og eleverne på tværs af Institution Midtfyn.
Du vil have ansvaret for ledelsen af personalet i arresterne samt eleverne i Institution Midtfyn. Herudover vil du varetage chefansvaret for udvalgte tværgående opgaver som det børneansvarlige- og det driftsmæssige ansvar for sundhedsområdet. Der er tilknyttet 2 enhedsledere og ca. 30 medarbejdere i alt.
Dit ledelsesansvar vil være todelt og bestå dels af ressource- og driftsledelse som en del af institutionsledelsen, hvor driften af hele institutionen koordineres, og dels af personaleledelse, hvor dit fokus vil være at sikre faglig ledelse og kompetenceudvikling af enhedsledere og medarbejdere.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være, at:
- Sikre effektive processer og fælles standarder, der skaber resultater med rette kvalitet og med opgaven i centrum
- Anerkende positiv adfærd og følger op på adfærd, der er uhensigtsmæssig
- Være garant for de rette værdier og et godt arbejdsmiljø i din enhed og institutionen som helhed
- Sikre og optimere driften i egen enhed gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning
- Skabe rammer for trivsel og selvledelse og arbejde aktivt med at skabe motiverede medarbejdere bl.a. ved at være dygtig til at uddelegere og give dine medarbejdere ansvar.
- Afholde MUS samtaler
- Afholde omsorgs-, trivsels-, og sygefraværssamtaler
- Håndtere vold/trusler samt sikre opfølgning på voldsomme hændelser og i samarbejde med dine chef- og ledelseskollegaer være institutionens gennemgåede person i håndtering og udvikling af dette område
- Sikre optimal ressourceanvendelse
Om dig
Du skal være god til at danne dig et overblik, være resultatorienteret og kunne eksekvere.
Du har solid ledelseserfaring og indgående kendskab til Kriminalforsorgen. Du forstår at omsætte strategiske opgaver til et operationelt niveau. Du formår på én gang sikkert at styre driften samtidig med, at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne blandt andet gennem kobling af din teoretiske viden med din praktiske erfaring.
Igennem din faglighed er du i stand til positivt at udfordre og udvikle eksisterende arbejdsgange og kultur, så institutionen som helhed til alle tider formår rettidigt at levere resultater af høj kvalitet og med forsat fokus på kerneopgaven såvel som det gode arbejdsmiljø.
Som enhedschef i Institution Midtfyn deltager du på lige fod med de andre enhedschefer i institutionsledelsen. Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil via samarbejdet med institutionschefen. Du vil dermed få en central rolle i Kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed til områdeledelsen og videre til koncernledelsen.
Du indgår på lige fod med de øvrige enhedschefer i institutionens bagvagtordning.
Det er vigtigt, at du formår at opbygge relationer på tværs i Kriminalforsorgen. Du skal se vigtigheden af at samarbejde om ressourcer og kompetenceudvikling dels i eget område dels på tværs af hele Kriminalforsorgen.
Vi forventer yderligere at du:
- Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og det gode arbejds-miljø
- Kan lede gennem andre med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket
- Evner at arbejde i et omskifteligt miljø og formår at udvise ro, overblik og aktivt samarbejder med alle
- Har lyst til at anvende dine ledelsesfaglige kvalifikationer til udvikling af såvel ledergruppen som institutionen som helhed
- Anvender dine ledelsesfaglige kvalifikationer til at agere på tendenser i forhold til både resultatlevering og det gode arbejdsmiljø
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.
Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 7, hvor der er tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i rådighedsordningen.
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid og er ledig til besættelse 1.september 2025.
Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
Du vil være ansat i Institution Midtfyn, som består af Ringe Fængsel, der er et lukket fængslet for udvisningsdømte med plads til 141 indsatte, Søbysøgård Fængsel, som er et åbnet fængsel med 181 pladser, hvoraf der er 42 lukkede pladser samt både åben og lukket ungeafdeling med plads til i alt 12 unge indsatte, Svendborg arrest med 22 pladser, Assens arrest med 27 pladser og Kværndrup Udslusningsfængsel, som har plads til 19 klienter.
Dit primære arbejdssted vil være Søbysøgård Fængsel, og du skal ugentligt tillige være tilstede i begge arresthuse.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 2-3 måneder.
Ansøgning
Du søger stillingen via knappen "Søg stillingen”.
Din motiverede ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 16 juni 2025. Det afholdes samtaler ultimo uge 25. Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat skal du sammen med til ansøgning medsende en bedømmelse fra din chef senest d. 20. juni 2025.
Ansættelsesudvalget består af institutionschefen, en chefkollega og repræsentant fra ledelsessekretariatet.
Efter første runde af samtaler udvælger ansættelsesudvalget den/de kandidater, der skal videre i processen. Kandidaterne kan blive bedt om at udfylde en adfærds- og færdighedstest. Resultatet af denne kan indgå som et tema i en eventuel anden ansættelsessamtale.
Imellem de to samtaler vil kandidaterne eventuelt blive bedt om at besvare en case, der er rettet mod den hverdag, som jobbet ser ind i. Casen medbringes til anden samtale, hvor kandidaten præsenterer sin løsning for ansættelsesudvalget.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte institutionschef Lars Vinther, telefon 7255 3792 / 7255 3865.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Faaborg-Midtfyn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Søbysøgård Fængsel, Søvej, 5792 Årslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/eb89c94b-f1d6-4239-a1ef-5a473a0a307f
