Engageret og tydelig teamleder søges til Børneområde VEST

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Børneområde Vest søger en teamleder pr. 1. januar 2024. Du vil indgå et tæt samarbejde med øvrige teamledere i området.

Børneområde VEST består på nuværende af tre matrikler 0-6 år. Børnehuset Symfonien som er en DGI certificeret institution, som er normeret til 100 børnehavebørn, 34 vuggestuebørn og har en afdeling med børn, som er visiteret til §32 eller §4 pladser. Der er p.t. 17 børn visiteret. På matriklen er også gæstehus og legestue, som hører under dagplejen. Børnehuset Myretuen ligger i Nr. Broby tæt på skov og grønne områder. I Myretuen arbejdes der med grøn bæredygtighed og ”spring ud i naturen”. Der er plads til 65 børn i alderen 3-6 år. Børnehuset Carl Nielsen er en 0-6 års institution i Nr. Lyndelse - med plads til 40 børnehavebørn og p.t. 14 vuggestuebørn. Her er det specielt sang og musik der er i fokus. Det er i denne afdeling, den nye teamleder vil få base og have daglig personaleansvar.

Vi forventer at du:

  • Har en pædagogfaglig uddannelse, suppleret med relevant (ledelses)uddannelse eller ønske om at tage lederuddannelsen på diplom niveau.
  • Har erfaring med lederrollen og evt. prøvet at være i et ledelsesteam med flere Børnehuse. Hvis ikke – men har modet til at afprøve lederrollen, vil du også komme i betragtning.
  • Har lyst og mod til matrixledelse
  • Kan og har lyst til IT – fordel hvis du har kendskab til mødeplan på årsnorm.
  • Er fremsynet og kan formulere selvstændige bud på retning og mål der fremmer det faglige niveau. (Interesse for hvad der sker i den pædagogiske udvikling, ny viden på området samt indhente faglig inspiration)
  • Forventer at du har kendskab til dagtilbudsloven og kan facilitere pædagogik med positionering og understøttende læringsmiljøer.
  • Går forrest i forandringer og arbejder struktureret og insisterende ift. at sikre fremdrift i aftalte processer
  • Er i stand til at se, analysere og handle på udfordringer på tværs af institutionen
  • Er imødekommende og mulighedsorienteret i samarbejdet med såvel personale som forældre og tværfaglige samarbejdspartnere
  • Kan håndtere kompleksitet, kan løfte dig op og finde løsninger, der kan rumme forskellige behov og forudsætninger hos medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere
  • Har et positivt sind, let til smil, loyal og kan bruge humor – når det bliver nødvendig
Vilkår
Du skal indgå i institutionens ledelsesteam på fuld tid. Det forventes at arbejdstiden kan tilrettelægges med høj grad af fleksibilitet, således man er til rådighed, når opgaverne påkræver det. Der er forventning om, at du løser konkrete ledelsesmæssige opgaver efter aftale med lederen, og at du agerer på dennes vegne i både interne og eksterne sammenhænge. På den baggrund er stillingen indplaceret på lederoverenskomsten. Der er indgået forhåndsaftale i FMK med BUPL, hvor du kan læse nærmere. I forhåndsaftalen med BUPL er der taget højde for, at fælles ledelse indebærer en vis kompleksitet.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdeleder Lissi Beier på mail Libe@fmk.dk eller telefon 7253 4570. Ansøgning sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem. Ansøgningen skal være modtaget senest den 17. november 2023. Samtaler vil kunne forekomme løbende dog senest den 22. november 2023.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Faaborg-Midtfyn Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Børneområdet Vest, Røjlevej 22, 5792 Årslev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 17-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5933367

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet