Forebyggelseskoordinator til Kriminalforsorgen til Institution Odense og Sydøstjylland

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at bidrage til fagligheden og det kontinuerlige fokus på det kriminalitetsforebyggende arbejde i Kriminalforsorgen?
Så har du nu muligheden for at blive forebyggelseskoordinator i Institution Midtfyn.

Kriminalforsorgen har besluttet at styrke det kriminalitetsforebyggende arbejde på kriminalforsorgens institutioner, hvorfor der flyttes ressourcer ud lokalt på de enkelte institutioner.

Vi søger derfor en forebyggelseskoordinator, der kan være med til at sikre, at der er relevant undervisning, programvirksomhed og socialfaglige indsatser, der matcher de indsatte, der er i Institution Odense og Sydøstjylland.

Dine opgaver
Arbejdsopgaverne er alsidige, og du vil både få faste ansvarsområder og ansvar for skiftende opgaver og projekter. Som forebyggelseskoordinator vil dit arbejde ske i tæt samarbejde med alle institutionens faggrupper i en bred tværfaglig indsats.

Du skal understøtte, at vores opgaveportefølje koordineres og kvalificeres, og at der er tempo på implementeringen. Dette medfører blandt andet følgende opgaver;

• understøttelse af implementering af beslutninger, tiltag og faglige standarder, herunder koncernfælles og lokale mål samt oversættelse af disse, således at institutionsledelsen sikrer implementering af tiltag og målopfyldelse på baggrund heraf
• understøttelse af institutionschefen i driftsopfølgning på og kvalitetssikring af konkrete indsatser inden for forebyggelsesområdet
• tilrettelæggelse af aktiviteter og vedligeholdelse af medarbejdernes kompetencer i relationer til screeningsværktøjet LS/RNR og samtalestrukturen MOSAIK
• understøttelse af implementering af regler, retningslinjer, faglige værktøjer og strategier inden for fagområdet samt udarbejde faglige standarder for det forebyggende arbejde
• understøttelse af institutionsledelsens arbejde med forberedelse af sagsfremstillinger og høringssvar, herunder controlling inden for fagområdet samt administration af puljemidler
• facilitering af arbejdsprocesser – workshops, møder mv.
• intern og ekstern mødeaktivitet, f.eks. tværfagligt samarbejdsfora mellem kriminalforsorgens forskellige institutionstyper og områdekontoret

Hvem er du?
Du har en uddannelse som socialrådgiver eller en relevant akademisk uddannelse.
Du har lyst til at medvirke til controllingsopgaven, som en del af et lærende miljø og du skal kunne undervise forskellige faggrupper i emner knyttet til forebyggelsesområdet.

Du trives med facilitering af større og mindre grupper i forbindelse med workshops, processer og møder og har erfaring med projektledelse og tværfagligt samarbejde.
Du kan dit projektlederhåndværk, og føler dig hjemme i en politisk styret organisation.

Du er imødekommende og dygtig til at kommunikere både mundtligt og skriftligt, og du er opsøgende, lyttende og eksekverende.

Du bidrager til og vægter det gode arbejdsmiljø og det gode kollegaskab højt. Du har øje for at opbygge gode relationer med vores interessenter, både interne og eksterne, og du trives i samspillet med dem.

Vi tilbyder

• en grundig introduktion til arbejdet og arbejdspladsen
• at blive en del af en arbejdsplads, der løfter i flok, og hvis mål er at gøre en forskel for de indsatte
• en hverdag præget af forandringer og udfordringer
• tværfagligt samarbejde

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til relevant gældende overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund.
Aflønning sker efter principperne i Ny Løn.

Som overenskomstansat er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.

Du ansættes i Institution Midtfyn og dit primære arbejdssted vil være Søbysøgård Fængsel, Søvej 27, 5792 Årslev.

Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Stillingen forventes besat 1. januar 2024 eller efter nærmere aftale.

Du vil referere til institutionschefen.

Hvem er vi?

Institution Midtfyn er i stadig udvikling, og ledelsesteamet har særligt fokus på eksekvering, implementering af igangsatte processer, opfyldelse af vores mål- og resultatplan samt nærværende og anerkendende ledelse, godt arbejdsmiljø og høj trivsel.

Du vil være ansat i Institution Midtfyn, der består af Ringe Fængsel - et lukket fængslet for udvisningsdømte med plads til 95 indsatte, Søbysøgård Fængsel - et åbnet fængsel med 181 pladser, (hvoraf der er 42 lukkede pladser samt både åben og lukket ungeafdeling med plads til i alt 12 unge indsatte), Svendborg Arrest med 22 pladser, Assens Arrest med 27 pladser og Kværndrup Udslusningsfængsel med 19 pladser.

Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag skal være modtaget senest den 16. november 2023.

Vi forventer at afholde samtaler den 23. og 24. november 2023.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte institutionschef Lars Vinther på tlf. 7255 3792.

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Faaborg-Midtfyn Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Søbysøgård Fængsel, Søvej, 5792 Årslev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5934751