BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kunne du tænke dig, at være børnehavepædagog i et nybygget børnehus i Årslev pr. 1. december 2023?
Brænder du for dit fag og for at arbejde med børnehavebørn? Vil du være med til, at danne rammerne om den gode modtagelse og det trygge børnemiljø med forældresamarbejdet i fokus i en helt ny børnehave? Formår du at sætte dine faglige og personlige kompetencer i spil i opgaveløsningen – så er du måske Børneområde Nords nye pædagog.
Børneområde Nord søger en pædagog til en 50-børns børnehave i et helt nybygget børnehus; Kastanjen. Da børnene bliver indskrevet løbende er vi ikke oppe på fuldt børnetal endnu. Børnehuset består i øvrigt af en vuggestue til 12 børn, en gæstepasning til dagplejen til 10 børn samt dagplejens legestue.
Vi kan tilbyde en arbejdsplads som har fokus på barnets perspektiv og trivsel, har en legende tilgang til arbejdet, har fokus på kvalitet i kommunikationen på flere planer, har et fagligt velfunderet miljø samt et nært forældresamarbejde. Desuden arbejder vi systematisk med det gode arbejdsmiljø.
Fremtidens forstad
Børneområde Nord er et kommunalt dagtilbud i Faaborg-Midtfyn Kommune og en fællesinstitution, som består af 4 børnehuse; Bøgehaven, Nøddehøj, Klatretræet og Kastanjen.
Årslev er et signaturprojekt i Faaborg-Midtfyn Kommune, hvor der etableres spændende miljøer i byen samt opføres nye huse. Byen betragtes som fremtidens forstad, som ligger lige syd for Odense.
By udvidelsen bevirker, at Faaborg-Midtfyn Kommune åbnede et fjerde og helt nybygget børnehus Kastanjen i Årslev den 1. juni 2023.
Om jobbet
I Faaborg-Midtfyn Kommune arbejder vi målrettet med, at implementere Den styrkede pædagogiske læreplan med legen som det bærende element.
Som pædagog skal du arbejde med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse inden for alle de pædagogiske læreplanstemaer og grundlag.
I den daglige pædagogiske praksis arbejder vi i forskellige læringsmiljøer, hvor vi har fokus på både børne- og vokseninitierede tiltag.
Vi udarbejder både individuelle og gruppeorienterede indsatsplaner på børnene.
Vi er optagede af at skabe en kultur, hvor børn og forældre føler sig set og hørt.
Vi tilbyder en arbejdsplads, som…
- har børnenes perspektiv, selvbestemmelse og selvstændighed i centrum
- vægter forældresamarbejdet højt og har et tæt samarbejde med bestyrelsen
- arbejder med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse inden for alle pædagogiske læreplanstemaer
- har en værdibaseret tilgang til arbejdet
- har fokus på medarbejderinddragelse og tværfagligt samarbejde
- har fokus på social kapital og arbejdsmiljø
- arbejder med planlægning, dokumentation og evaluering
- udarbejder indsatsplaner
- er åben overfor nye tiltag og idéer
Om dig
Vi forventer, at du
- er uddannet pædagog
- er nysgerrig på børnenes ønsker, behov og ressourcer og har fokus på at skabe en god hverdag for børnene
- har et særligt kendskab til og brænder for motorik og bevægelse i det pædagogiske arbejde
- har kendskab til rammer og indhold i Den styrkede pædagogiske læreplan
- er en tydelig rollemodel og har stærke relationelle kompetencer
- har fokus på inklusion som et element i det pædagogiske arbejde
- er åben og tydelig i din kommunikation
- har lyst til at arbejde i teams samt i et miljø med tværfaglige samarbejdspartnere
- har fokus på et godt samarbejde med forældrene
- kender til dokumentation og evaluering af det faglige arbejde
- har kendskab til IT på brugerniveau.
Personlige egenskaber
Vi søger en medarbejder, som er nærværende og lyttende over for børn, forældre, kollegaer og samarbejdspartnere og som besidder en høj grad af empati. Desuden er det væsentligt, at kunne træffe selvstændige beslutninger i den enkelte situation med respekt for Børneområde Nords værdier og principper.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er fast og på 33-35 timer ugentligt.
Tiltrædelse er 1. december 2023 og gerne før.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Sofie Andersen på tlf.: 72534705.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er 23.10.2023 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler 25.10.2023 om eftermiddagen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Faaborg-Midtfyn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (1-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Faaborg-Midtfyn Kommune, Overvejen 62, 5792 Årslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5920636
