BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Graver
Stillingen som graver ved Årslev-Sdr. Højrup Kirke, Årslev-Sdr. Højrup Sogn er ledig pr. 1. januar 2024.
Stillingen er på ca. 30 timer pr. uge.
Graveren skal varetage følgende opgaver:
- Varetage og være ansvarlig for kirkegårdens pleje og vedligeholdelse
- Forestå det praktiske arbejde ved jordbegravelse og urne nedsættelse
- Varetage og være ansvarlig for sognehusets udenomsareal samt præsteboligens have
- Rengøring af kirkerne
- Være ansvarlig for oprettelse og ajourføring af gravsteder og aftaler i kirkegårdssystemet og i Gias, udskrivning af regninger
- Varetage kirketjeneste ved kirketjeners ferie og sygdom m.v.
Årslev-Sdr. Højrup Sogn har godt 2.300 indbyggere, og der er 4 øvrige medarbejdere (præst, kirketjener, kirkesanger samt organist) ansat i sognet.
Kirken har installeret automatisk ringeanlæg.
Vi forventer, at du:
- Er fleksibel, engageret og ansvarsbevidst.
- Kan arbejde selvstændigt og initiativrigt, herunder tilrettelægge egen arbejdstid og tage ansvar for dine opgaver
- Har gode samarbejdsevner
- Er positivt indstillet over for kirkens arbejde
- Har et venligt og imødekommende væsen overfor besøgende i vore kirker samt på vores kirkegårde
- Har kørekort og mulighed for egen transport mellem arbejdspladserne
Til gengæld kan vil tilbyde:
- En masse frisk luft og en dejlig fri arbejdsplads med gode kollegaer
- En selvstændig stilling med stor indflydelse på egen hverdag
- Ansættelse, hvor arbejdet foregår ved to forskellige kirker og kirkegårde
Ansættelse sker ved Årslev-Sdr. Højrup Sogns Menighedsråd, beliggende Gl. Byvej 28A, 5792 Årslev.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
En graver uden gartnerisk uddannelse indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 311.852,97 kr. – 372.232,07 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 311.852,97 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner).
En graver med gartnerisk uddannelse indplaceres i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.862,63 kr. – 387.424,50 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 319.056,22 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner).
Menighedsrådets forslag til lønniveau er – ved ansættelse på 30 timer ugentligt - 21.071,15 kr. (løngruppe 1) / 21.557,85 kr. (løngruppe 2) månedligt (nutidskroner). Hertil kommer rådighedstillæg.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Julie Bækkelund
på telefonnummer 30935752/mail 7740fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7740fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest torsdag den 19/10-2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 44 eller 45.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Faaborg-Midtfyn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Årslev-Sønder Højrup Menighedsråd, Sdr. Højrupvejen , 5750 Ringe
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5913013